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Titel

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Visueller Koordinator im Einzelhandel

Beschreibung

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Wir suchen einen Visuellen Koordinator im Einzelhandel, der für die Gestaltung und Umsetzung ansprechender visueller Konzepte in unseren Verkaufsräumen verantwortlich ist. Diese Position spielt eine entscheidende Rolle dabei, das Einkaufserlebnis für Kunden zu verbessern und die Markenidentität durch kreative und strategische Präsentationen zu stärken. Der Visuelle Koordinator arbeitet eng mit dem Verkaufsteam und der Marketingabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle visuellen Elemente den aktuellen Kampagnen und saisonalen Themen entsprechen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Schaufensterdekorationen, die Gestaltung von Produktdisplays sowie die Überwachung der Einhaltung von Markenrichtlinien. Zudem analysiert der Koordinator Kundenfeedback und Verkaufszahlen, um die Effektivität der visuellen Präsentationen kontinuierlich zu optimieren. Ein ausgeprägtes ästhetisches Gespür, Organisationstalent und die Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen, sind für diese Rolle unerlässlich. Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für Verkaufsflächen
  • Gestaltung und Pflege von Schaufenstern und Produktdisplays
  • Koordination mit Marketing- und Verkaufsteams zur Abstimmung von Kampagnen
  • Überwachung der Einhaltung von Marken- und Designrichtlinien
  • Analyse von Kundenfeedback und Verkaufszahlen zur Optimierung der Präsentationen
  • Organisation und Durchführung von saisonalen Dekorationen und Events
  • Schulung des Verkaufspersonals in visuellen Standards
  • Verwaltung des Budgets für visuelle Materialien
  • Auswahl und Beschaffung von Dekorationsmaterialien
  • Dokumentation und Berichterstattung über visuelle Maßnahmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Visual Merchandising, Design oder vergleichbar
  • Erfahrung im Einzelhandel oder in der visuellen Gestaltung
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Ästhetik
  • Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in Grafikdesign und Präsentationstechniken
  • Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei saisonalen Spitzen
  • Grundkenntnisse in MS Office und visuellen Planungstools
  • Gutes Zeitmanagement und Priorisierungskompetenz
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außeneinsätzen und Reisen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Visual Merchandising?
  • Wie gehen Sie bei der Planung einer neuen Schaufensterdekoration vor?
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Arbeit?
  • Welche Softwaretools nutzen Sie für die visuelle Planung?
  • Wie koordinieren Sie Ihre Arbeit mit anderen Abteilungen?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im Einzelhandel informiert?
  • Wie gehen Sie mit kurzfristigen Änderungen oder Herausforderungen um?
  • Beschreiben Sie eine erfolgreiche visuelle Kampagne, die Sie umgesetzt haben.